张利强总裁率团对印度公司负责人进行任期考核和离任审计

    11月 20日至23日，集团公司张利强总裁带队对印度公司负责人进行任期考核与离任审计，并召开了全体内派人员和中层管理人员工作会议。南亚公司、集团公司人力资源部、财务部、海外事务部负责人及有关人员参加了会议。

    在印期间，张利强总裁主持会议，宣布了对印度公司负责人的调整决定并听取了印度公司的工作汇报。张利强总裁详细了解了印度公司在发展中遇到的困难并对印度公司的各项工作给予了肯定。他指出，在国内经济增速放缓和国内钢铁产业转型升级的双重影响下，面对中印关系的现实困境，印度公司克服重重困难，艰苦创业，很好地履行了境外把关的职责。特别是在发展市场化业务上，印度公司视野开阔，努力实现本地化经营，积极开发中印贸易以外的市场化业务，值得其它海外公司学习和借鉴。对于公司未来的经营与发展，张总裁强调：一是要扎实做好公司法人、财务、人事及业务等交接工作；二是要加强实验室建设，积极扩展资质，尤其是本土资质，提高服务能力；三是要继续优化公司业务结构，提高市场化业务份额，拓宽服务领域，；四是要充分了解当地的地方性法规，进一步规范人事管理和财务管理。会后，张利强总裁还与印度公司全体中层管理人员进行了一对一谈话，征询了大家对公司经营管理的有关意见和建议，为印度公司新班子的管理和决策提供了依据，也为集团公司规范海外公司管理掌握了第一手资料。

    在印期间，张利强总裁一行还与中国驻孟买总领馆就印度投资环境、在印中资企业情况和常驻人员签证等问题进行了交流。（海外事务部、南亚公司、印度公司）