余师孟赴四川公司、重庆公司工作调研

　　6月25日-29日期间，集团公司监事会主席、纪委书记余师孟带队到四川公司、重庆公司调研、检查、指导纪检监察工作。余师孟分别听取了两家公司运营、管理、党建、廉政建设方面的工作汇报，召开了四川公司领导班子座谈会和重庆公司部门经理以上干部工作座谈会，听取意见建议。

　　余师孟充分肯定了四川公司、重庆公司在经营发展、内控管理、党建廉政等方面所取得的成绩。她指出，下一步，两家公司在内部管理和廉洁风险防控方面要加强三个方面的“建设”。一是要加强廉洁从业建设。领导干部要带头廉洁自律，严格遵守集团落实八项规定和履职消费相关规定，工作上注意方式方法。全体员工要严格遵守集团员工行为规范、廉洁自律“十严禁”等相关规定。二是要加强班子队伍和基层党组织建设。班子成员之间要团结和谐共事，加强沟通，及时解决苗头性、倾向性、矛盾性问题，要将“红脸出汗、咬耳扯袖”落实到具体工作中。特别是在集团改革发展的重要时期，要按照集团提出的“集团一家人、全球一盘棋”、“正能量、精气神”、“责任、激情、悟性、效率”文化理念要求，统一干部职工思想，稳定员工队伍。公司党支部要按照上级党组织要求，积极开展好纪律教育月活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育。三是加强廉洁风险防控和制度建设。要依法依规依纪开展经营活动，避免利益输送，要强化公务接待、佣金回扣、差旅、会议、培训、“小金库”等方面的廉洁风险防控工作，按照中央、集团等上级部门的新要求、新制度、新规定，及时制修订公司的内控管理制度，建立起一套科学合理、行之有效的制度体系。

　　在川、渝期间，余师孟还分别拜访了原四川出入境检验检疫局、原重庆出入境检验检疫局领导，沟通交流了纪检监察相关工作，对相关干部进行了诫勉谈话，通报了集团相关问题线索处置情况，并赴四川公司泸州分公司进行了调研检查。