中检集团举办第二期领导力培训班

　　2018年10月15日，中国检验认证集团在京举办第二期领导力培训班开班式。市场监管总局专业技术人才开发中心主任张朝华、集团公司总裁李忠榜出席开班式，市场监管总局专业技术人才开发中心副主任王笃主持开班式。

　　李忠榜在动员讲话中指出，集团在全面总结第一期培训班培训效果、教学经验的基础上，举办第二期领导力培训班，课程较第一期进行了全面调整优化。从三个层面深刻剖析培训的主要意义：

　　一是培训是企业发展战略的根本要求。发展战略、整体战略、业务战略、市场战略、人才战略、技术支撑战略的研究、制定、贯彻、落实都需要通过依托培训达成。

　　二是培训是检验、检测、认证行业的特殊要求。集团所处行业具有知识密集型、技术密集型两大特点，要以培训为主要手段，不断巩固和提高，跟上技术发展的脚步，跟上国际同行发展的步伐。

　　三是培训是集团自身发展的迫切要求。集团目前和国际同行相比还有很大差距，要通过密集的培训，摸索并走出适合我们自身的道路。

　　李忠榜强调，集团在建立培训体系的过程中有三个层次的安排：

　　一是高管人员的培训。突出战略和领导力，师资力量主要从外部聘请。

　　二是新进人员培训。突出行业发展和集团发展历史、文化、制度、战略、绩效体系等，师资力量主要由系统内部建设。

　　三是业务培训。在梳理业务培训课程目录基础上，细分门类，编写教材，组织培训。

　　李忠榜要求，本次培训班学员要利用有限的培训时间，珍惜培训机会。一是高度重视，全面提升。二是加强交流，共谋发展。三是注重实践，学以致用。四是严守纪律，务求实效。力求打造精品班、标杆班、表率班。

　　张朝华在讲话中表示，集团组织系统培训为集团改革发展，为中检人的成长做了一件好事，充分体现了集团领导发展战略的前瞻性，也是践行习近平总书记十九大报告提出的打造高素质、专业化干部队伍的具体实践。总局专业技术人才开发中心也将不遗余力的贯彻总局党组的工作部署，把集团系统的培训工作当作一份任务、一份使命，做好培训班的各项工作。

　　开班式后，李忠榜以《中检集团发展战略》为题为培训班学员授第一课，研判当前形势、分析集团目前短板，阐述集团发展思路、提出重点工作要求。授课内容详实，案例生动丰富，课堂气氛活跃，引发学员广泛共鸣。