全系统认真学习贯彻集团党建工作座谈会精神

　　党委在京举办党员“过政治生日”活动启动仪式暨党建工作座谈会后，集团公司党委书记、董事长许增德的重要讲话在全系统引起了强烈反响，各单位通过召开不同范围和层级的会议、组织专题学习讨论，利用微信、视频、办公系统等多种平台，学习传达会议精神并结合各自工作制定贯彻落实措施。

　　各公司都把传达集团党建工作座谈会精神作为当前学习的一项重要内容。北京公司开展多层次学习活动，分别在支部党员大会、团支部会议及公司第三季度例会上，传达会议精神，全文学习许增德董事长讲话。湖南公司党员一致认为，许增德董事长的讲话对湖南公司党建工作具有很强的指导作用，一定要认真学习，把握要点，始终坚持党对国有企业的领导，发挥公司党总支和各支部的战斗堡垒作用，进一步将公司党建工作推上新台阶，引领公司全面发展。珠海公司党员对照会议精神，就新形势下如何做好国企党建工作、完成各项业务工作任务、促进企业人才健康成长、营造和谐向上的企业文化等题目展开热烈讨论。广西公司各支部采取多种方式组织党员认真学习许增德董事长的讲话，第二、第六支部采取集中学习的方式，其他党支部根据党员分布较分散的实际情况采取视频学习、网上学习等方式。印度公司（南亚公司）外派党员表示，许增德董事长的讲话是在集团系统面临重大机构改革时刻的一个重要讲话，是对未来发展的方向指引和战略保障。在海外的特殊环境里，要坚持党的领导，要更加严格要求自己，按照国有企业好干部标准带头示范，扎实开展工作，清正廉洁，严格执行集团的各项规定。伦敦公司在每周一次的学习会议上传达了许增德董事长的讲话精神，党员们对照会议精神查找问题和差距，深入剖析原因，表示要提升思想认识，改善精神面貌，推动公司业务快速发展。

　　境内外公司纷纷制定了贯彻落实集团党建工作座谈会精神的具体措施。天津公司积极响应集团党委的号召，通过建立党员“政治生日”册、开展专题谈心交流活动、重温入党誓词、赠送“政治生日”贺卡及电子相册等方式，把为党员“过政治生日”活动做实做细。秦皇岛公司提出党建工作与中心任务要实现三个融合，即：工作职能的融合、工作过程的融合以及工作机制的融合，在统一思想的基础上，从党员教育、党风廉政检查、中层干部考察评价等方面对接，切实发挥党员的先锋模范作用。山西公司召开全体职工大会学习传达会议精神，随后又召开全体党员大会，从加强“三会一课”制度、优化选人用人制度、做好职工培训、落实“一岗双责”、发挥工会作用五个方面讨论制定贯彻落实措施，并逐项明确了责任部门和责任人。满洲里公司组织党员深刻体会许增德董事长提出的“政治生日是每个党员入党的日子，是党员政治生命的开端、每个党员都要牢记自己的政治生日”的要求，把为党员“过政治生日”活动常态化。宁波公司提出了建设好的领导班子、建设好的党员队伍、建设好的人才队伍、建设好的企业制度、建设好的工作途径的“五好”工作目标。河南公司在中层管理干部（扩大）会议上，提出全面传达许会议精神、党建与业务紧密结合、合规经营、发挥好工会作用、完成年度重点工作五个方面的措施。湖北公司将开展“作风教育月”活动，以“深入开展两学一做活动，树立严明纪律、艰苦奋斗、开拓创新、热情奉献”为主题，深刻领会会议精神，确保公司健康有序发展。厦门公司提出要加强党建基础性工作，全面落实“三会一课”和“主题党日”制度，充分运用“厦门党建E家”平台，规范日常工作台账。日本公司从进一步加强党员教育、发挥党员作用、继续加大对现有员工培养三方面入手贯彻会议精神，特别是通过参加中国驻日大使馆经商处政治学习、内部学习和自学等有效形式，提高外派人员政治和业务素质。