调研诊断│中检集团公司开展合规体系建设现场访谈

  按照《中检集团全面合规体系建设工作方案》的要求，在集团合规体系建设项目领导小组的精心组织下，由合规部牵头，各部室积极配合，从9月下旬到10月初圆满完成合规体系访谈问题清单的确定和填写反馈，编制访谈计划和组织集团公司各部室现场访谈工作。这标志着合规体系建设调研诊断阶段已深入展开。

  为保证该项工作顺利实施，合规部多次与中伦律所进行沟通、交换意见，详细讨论问题的数量范围等细节，力求做到突出主题，切合实际。通过制度梳理，并结合集团实际情况，最终确定访谈清单的160个问题，全面涵盖两委指引和TIC 理事会合规准则的要求。同时整理印发了《TIC理事会七大原则相关说明》，以帮助被访谈部室理解问题准确填写，提高工作效率。

  本次现场访谈时间紧，涉及面广，要在短时间内完成对集团11个部室的访谈，需要精心组织，周密协调。合规部与中伦律所积极沟通，派出主力律师团队做好充分准备，并与各部室积极协调，制订了现场访谈计划，分三次顺利完成了现场访谈工作。集团各部室克服繁重工作和假期等不利因素，同心协力，支持配合，取得了满意的反响和效果。

  开展现场访谈是中检集团合规体系建设的重要环节，是全面真实了解集团合规管理合规经营的重要手段。下一步将继续深入开展对集团领导班子成员和平台公司等的调研访谈工作，为搭建符合TIC Council合规准则和国资委要求的合规体系,全面提升合规管控水平打下坚实基础。