中检集团召开合规培训暨冲刺阶段动员会

　　5月12日，中检集团在京召开合规培训暨冲刺阶段动员会，集团公司董事长许增德主持会议，总裁李忠榜作动员讲话，集团领导陆梅、余师孟、王虹、李杰、孔祥月、李维政出席会议。

　　

　　许增德指出，合规体系建设和TIC Council入籍工作已进入冲刺阶段，集团领导非常重视，领导小组每月听取工作汇报，研究和解决推进过程中的问题。合规培训是TIC入籍核证的必查项，今天召开合规培训暨冲刺阶段动员会，也听取4月的工作汇报，部署工作。冲刺阶段时间紧迫，任务艰巨，大家要铆足干劲，全员参与，拧成一股绳，认真做好培训，狠抓制度执行，全力推进合规体系试运行和TIC入籍核证工作。他强调，建立合规体系是国资委对集团的要求，是集团国际化战略的一部分。我们要获得TIC Council正式会员资格，融入国际检验检测认证行业大家庭，在合规轨道上实现集团经营发展的战略目标，并推动中国和全球TIC行业的持续健康发展。

　　

　　      这些成绩的取得是领导小组、专项工作组以及中伦律所团队、各部门和各单位协同支持、共同努力的结果。通过20个月的合规体系建设工作，集团充分体会到，合规文化落地开花是核心，全员合规培训宣贯是重点，合规意识提高是关键。

　　

　　李忠榜强调，今天我们召开合规培训暨冲刺阶段动员会，既是一次全面、系统、深入的合规培训，为建立合规体系运行机制打好基础；同时也是冲刺阶段工作的动员部署。由于受疫情影响，合规体系建设有一定延迟，现在距离6月底向TIC Council提交入籍申请不足2个月，时间紧、任务重。下一步冲刺阶段还有56项工作，需要各专项工作组发力，尤其是培训和试运行需要全系统各部门各单位全员参与、强力推进。集团系统上下要高度重视，满足TIC入籍核证工作要求，保证按时完成任务。为此，他提出四点要求：一是强化合规意识，确保守住底线。二是做好合规培训，确保全员参加。三是筹备入籍核证，确保落实到位。要坚持入籍原则，尊重集团实际，研究保护合法权益。四是完善合规机制，确保有效运行。要加快建立与世界一流企业相适应、相匹配的合规管理长效机制，夯实发展基础，推动高质量发展。

　　

　　会上，领导小组办公室汇报合规体系建设4月工作情况，中伦律所王德昌律师进行TIC Council入籍核证准备事项报告，并讲解合规管理体系概述。

　　

　　5月13日至14日，集团分板块进行合规培训，中伦律所律师讲解国资委及TIC Council合规具体要求、实务操作要点及案例，并与现场参会人员交流互动，就合规工作中的具体问题进行答疑和研讨。

　　

　　会议和培训采用视频形式，主会场设在集团公司4层报告厅，分会场设在各单位视频会议室，其余会场采用直播的方式参加。集团系统全体员工分别在全球各会场参加会议和培训。