中检集团开展经营业绩考核专题培训

　　7月29日，中检集团在京举办经营业绩考核专题培训班，邀请国务院国资委考核分配局副局长来婷、中交集团业绩考核处处长林荣安等嘉宾主讲。中检集团总裁李忠榜致辞，集团领导班子成员参加培训。

　　

　　来婷就中央企业负责人经营业绩考核的原则、导向、机制、特点、结果应用及企业负责人薪酬管理制度等进行全面系统深入详尽的讲解，介绍了当前中央企业考核的总体情况，并对中检集团经营业绩考核工作提出了要求。

　　

　　林荣安介绍了中交集团的分类差异化考核体系，讲解了中交集团如何既全面对接上级部门的考核要求，又结合自身实际，制定符合自身战略、顺应公司发展的业绩考核制度思路，以及创新历程和实践成果。

　　

　　李忠榜在培训总结中指出，中检集团作为央企新成员，在经营业绩考核与薪酬管理方面需要与国资委相关管理体系全面对接。此次培训，有助于中检集团进一步学习领会国资委考核制度、吸收借鉴兄弟央企在业绩考核工作中的先进做法典型经验，探讨建立符合中检集团实际，更具有科学性、合理性、针对性、有效性的经营业绩考核机制，充分发挥考核指挥棒作用，充分调动干部职工积极性主动性，促进集团整体业绩提升。

　　

　　培训会议以“现场+视频”方式召开。集团公司各部室负责人，检验公司、认证中心、测试公司分管经营工作负责人，实业公司、溯源公司主要负责人，研究院、计量产品线主要负责人在主会场参加培训。检验公司、认证中心、测试公司、各国内公司、境外公司中层及以上人员通过视频形式在分会场参加培训。