中检集团2022年工作会议在京召开
发布时间：2021-12-31
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12月31日，中检集团在京召开2022年工作会议，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，贯彻落实中央企业负责人会议部署，总结2021年主要工作，分析当前形势，部署2022年工作任务。
中检集团党委书记、董事长许增德出席会议并讲话，党委副书记、总经理李忠榜作工作报告，党委副书记、董事陆梅主持会议，党委委员、纪委书记余师孟，党委委员、副总经理王虹、孔祥月、孙玉友、李维政，总会计师李永吉出席会议。
审计署企业七局一级巡视员吴荣奎出席会议。
会议总结了集团一年来的主要工作。会议指出，一年来，在国资委党委的坚强领导下，中检集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述，围绕打造真正在世界上有影响力、在国内绝对领先的一流检验检测认证企业目标，科学研判国际国内形势，统筹疫情防控和经营管理，全面落实集团党委“四项基础工作”和“八个转型升级”部署，迎难而上、锐意进取，推动生产经营、改革发展、党的建设在大庆之年、开局之年取得了新的重要进展和显著成效，交出了一份亮丽成绩单。
一是经营业绩稳健增长，全面达到国资委“两利四率”指标要求；二是三年行动纵深推进，中国特色现代企业制度更加健全，市场化经营机制改革扎实推进，改革专项工程取得积极成效；三是产品线运营价值彰显，建设运营稳步推进，管理体系成熟定型，运营团队奉献担当；四是区域化管理更加完善，国内区域管理成效凸显，境外区域管理纵深发展；五是数字中检实现飞跃，成果越来越多，荣誉越来越高；六是发展动能持续集聚，“十四五”规划顺利出台，科研、投资双轮驱动能力提升，央企央地合作不断深化；七是管理体系逐步健全，内控体系持续完善，财务管控持续优化，工作质量管理持续强化；八是党建引领显著增强，党的领导党的建设切实加强，党史学习教育高标准开展，推动全面从严治党向纵深发展。
会议回顾了过去三年中检集团改革发展历程。会议认为，过去三年，集团党委团结带领广大干部职工，经历了行政转隶、业务转型、机制转变，各项工作发生了质的变化。党的领导党的建设全面加强，为改革发展提供根本保证；强化目标引领，质量效益进一步提升；服务国家战略，积极融入新发展格局；纵深推进改革，不断释放发展活力；夯实技术能力，为质量强国提供专业支撑；抗疫斗争冲锋在前，彰显央企责任担当；深入贯彻新时代党的组织路线，优化调整干部结构；中检文化深入人心，凝聚起改革发展强大力量。
会议深入学习党的十九届六中全会和中央经济工作会议精神，从国际、国内、行业环境和集团自身分析研判了当前形势，谋划明年工作。确定了明年工作总基调：稳中求进，以改促进。明确了明年总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述，深入贯彻落实中央经济工作会议精神和中央企业负责人会议部署，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，推动高质量发展，夯基础、抓改革、重落实，强化主责主业，紧盯“两增一控三提高”指标，全面对标对接国资管理体系，决战决胜国企改革三年行动，实施能力提升工程，强化专业化运营、集团化管控，加强党的领导党的建设，为经济社会稳定发展提供坚强质量保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会议强调，明年要按照“夯基础、抓改革、重落实”的9字方针，扎实做好生产经营和改革发展重点工作。要夯基础，全面补齐短板弱项。着力固本强基，夯实党建工作基础；健全董事会建设，完善现代企业治理。加强队伍建设，夯实高质量发展根基。构建内部“大监督”体系。要抓改革，激发内生活力动力。坚持先立后破，激发高质量发展新活力；加快外延式增长，开创高质量发展新局面；发挥科技创新作用，打造高质量发展新引擎。要重落实，确保工作落地生根。狠抓“十四五”规划落地落实；狠抓巡视问题整改落地落实。
会议要求，明年要抓好五个方面的重点工作。一是全面对标对接国资管理体系，紧盯“两增一控三提高”目标，坚决贯彻落实国资委党委决策部署，全面对接业绩考核和工资总额管理；二是全面强化主责主业，深化主责再认识，聚焦主业谋发展。三是全面决胜改革三年行动，对照“三个明显成效”抓收官，聚焦重点难点抓攻坚，加快建设世界一流企业；四是全面实施能力提升工程，提升基础能力、核心能力、进取能力；五是全面强化纪律规矩意识，严明纪律规矩，全面推进“1+N”内控体系建设，加强重点领域、重点环节管控。
会议要求，岁末年初，要科学精准抓好疫情防控，坚持“外防输入、内防反弹”，细化落实各项防控措施。要坚决做好安全生产工作，严格落实安全生产主体责任，组织全面安全检查。要切实做好值班值守工作，做好各项预案，明确到岗到人，做好信访维稳工作。要关心职工群众生活，坚持以人民为中心的理念，帮助解决基层职工的实际问题，把组织的关怀和温暖送到群众心坎上。要廉洁文明过节。严格落实中央八项规定精神及其实施细则，勤俭文明过节。
为深入推进集团各级企业经理层任期制和契约化管理落地落实，会上还组织国内外二级单位主要负责人与集团公司签订了2022年度经营业绩责任书和岗位聘任协议书，17家单位代表通过现场或线上方式签约。
会议以现场+视频形式召开。集团公司各部室负责人，检验公司、认证中心、测试公司班子成员，实业公司、溯源公司、计量公司、研究院主要负责人在现场参会。集团各区域公司、国内公司、境外公司，认证中心各分中心、测试公司各控股公司领导班子成员及中层以上管理人员、集团参股公司派出管理人员分别通过视频会议分会场和网络直播等方式参加会议。
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