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中国中检召开2022年度法治工作会议暨“合规管理强化年”工作推进会

发布时间:2022-04-30 浏览次数:0

  4月28日,中国中检召开2022年度法治工作会议暨“合规管理强化年”工作推进会,全面总结2021年度法治合规工作,落实国务院国资委“合规管理强化年”工作要求,部署2022年度法治合规工作重点。集团总经理李忠榜主持会议并作重要讲话,党委副书记高和生出席会议,副总经理孔祥月出席会议并作讲话。

  李忠榜在会议总结时强调,中国中检各级机构要认真学习领会习近平法治思想,用习近平法治思想指引中检法治工作,建设一流法治央企;要全面贯彻落实国务院国资委“合规管理强化年”工作部署,持续完善中检合规工作,促进“事事有规,人人守规”理念更加深入人心;要统筹融合推进中检合规、内控、风险管理和质量管理“四合一”体系建设,落实主体责任,保障中检事业在法治轨道上行稳致远。
  李忠榜要求,集团合规部要对标央企先进做法,调研先进兄弟央企法律人才队伍建设、人才培育经验,为集团提供借鉴。集团战投部要开展混合所有制投资项目CCP研究,建立完善投资风控模型。6月底前,两个部门提交报告,集团办公室负责跟踪督办。

  孔祥月在讲话中总结了集团2021年度法治建设及合规管理取得的成绩,提出要正确认识集团法治合规建设面临的新要求及集团法治合规管理存在的问题和不足,并部署了2022年法治建设及合规管理工作重点:一是狠抓少数关键,压实领导干部法治责任;二是建设法律共享服务中心,提升法律合规队伍素质;三是完善合规管理体系,筑牢依法合规经营底线;四是强化案件管理,提升主动维权能力;五是加强教育培训,努力打造合规文化。

  会上,合规部负责人作了2021年度法治建设及合规管理工作报告,并就中检系统开展“合规管理强化年”活动作部署安排。
  检验公司、认证中心、测试公司负责人,集团公司各部室负责人,在京单位主要负责人及法律合规管理部门相关人员现场参会,集团境内外二级单位领导班子成员和法律合规管理部门相关人员通过视频参会。


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