许增德出席中国中检东北区域干部大会

　　7月29日下午，中国中检召开东北区域干部大会，党委书记、董事长许增德出席会议并讲话。

　　许增德充分肯定苏立明同志对东北区域以及辽宁公司改革发展所作出的贡献，介绍了孙健同志的情况。他表示，集团公司党委高度重视东北区域以及辽宁公司班子建设，对东北区域以及辽宁公司的工作寄予了厚望，此次调整统筹考虑了东北区域以及辽宁公司事业发展的需要、推进集团区域化改革的需要、推动干部交流培养的需要。东北区域以及辽宁公司要以此次干部调整为新起点，充分利用东北区域的优势，释放潜力，整装再出发，取得更加突出的成绩，争取成为集团系统内区域化改革的标杆。

　　对于东北区域以及辽宁公司新班子，许增德要求：一是加强班子团结，凝聚工作合力。孙健同志要迅速适应新的工作岗位，尽快熟悉东北区域以及辽宁公司、区域其他成员单位的经营管理情况，抓好班子、带好队伍、作好表率，形成坚强的领导核心。班子成员要全力支持孙健同志的工作，新班子要加强团结协作，增强整体合力，发挥班子整体功能，努力把东北区域和辽宁公司的工作推向一个新的高度。二是紧抓发展机遇，提升经营业绩。区域新班子要充分分析东北振兴在国家战略中的地位和作用，深入研判区域各单位发展面临的新态势、新格局，聚焦主责主业，加强与东北全面振兴实施方案对接，找准定位、抓住机遇，紧抓优势产业，明确目标、任务和举措，提升经营业绩。三是推动改革发展，用好改革工具。深化改革，落实落细三项制度改革，推进经理层成员任期制和契约化管理，用制度解决“能下”这一核心问题；抓好年轻干部和专业人才培养，优化完善“能上”机制；强化全员绩效和末等退出，推动“员工能进能出”；加强工资总额管理，科学设计长效激励机制，实现“收入能增能减”。四是加强党的建设，守住合规底线。区域党委和辽宁公司党委要充分发挥把方向、管大局、促落实的重要作用，加强党的领导，提升党建引领水平，以高质量党建引领高质量发展。要增强合规意识，健全风险管理和内控体系，爱护“CCIC”和“CQC”品牌，确保各项经营管理合法合规。同时要加强作风建设，净化生活圈，规范工作圈，依法依纪依规开展工作，在严以律己中担当责任，在清风正气中干事创业。

　　会上，集团人力资源部总经理董磊宣读了任免文件。苏立明、孙健作了表态发言。集团公司办公室负责人、东北区域内成员单位主要负责人、辽宁公司中层以上干部参加会议。