余师孟与新任职领导干部开展集体廉政谈话

　　8月17日，中国中检纪委组织开展2022年第二季度集团党委管理的新任职干部集体廉政谈话。党委委员、纪委书记余师孟出席并开展谈话，7名新任职的地方公司领导干部通过视频方式参加。

　　余师孟指出，任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式，也是落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，加强领导干部的日常教育、管理、监督的重要内容。

　　余师孟强调，这次任职集体廉政谈话既是一次集体学习，也是开展一次警示教育活动。新任职的党员领导干部，要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一要认真履职，落实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。牢固树立“抓党风廉政建设就是尽职，不抓党风廉政建设就是失职，抓不好党风廉政建设就是渎职”的责任意识，对本单位的党风廉政建设要敢抓敢管、严抓严管，领导有力，指挥有方，守土有责，业务工作与廉政建设相互配合、相互促进，坚持“两手抓、两手硬，双促进、双落实”。二要严格自律，坚守底线，做清正廉洁的表率。要严格遵守履职待遇、业务支出相关规定，严格遵守中央八项规定及实施细则精神，落实“三重一大”决策制度，严格遵守财经外事纪律，维护班子的团结。三要加强学习，提高自身素养。在大是大非面前保持清醒，在大风大浪面前经受考验，在各种诱惑面前坚守底线。加强政治理论学习，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党组织学习的第一议题，贯彻落实好中央企业负责人会议和集团党委各项工作部署。加强业务及法规知识学习，增强纪法意识。四要坚决贯彻落实国资委和集团党委的各项工作部署，落实责任，以优异成绩迎接党的二十大。要切实按照集团党委部署，扎实做好生产经营和改革发展重点工作，强化责任抓落实，以超前的眼光，紧跟改革步伐、赢得发展先机、掌握工作主动，努力适应新岗位、新职务，践行新要求，继续做好防疫，以饱满的精神状态和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　会上，新任职的7名领导干部逐一作了表态发言，纷纷表示感谢组织的培养和信任，在今后的工作中一定会加强理论学习，严守廉洁底线，提高政治站位，履行“一岗双责”，争做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人，坚持自省、自重、自警、自励，永葆共产党员的政治本色。