中国中检召开日韩区域干部大会

　　10月14日，中国中检召开日韩区域干部大会，副总经理孙玉友出席会议并讲话。

　　孙玉友全面回顾了日韩区域组建的工作历程，并代表集团公司党委对日韩区域广大干部员工致以亲切慰问。他指出，日韩区域班子的配备，是集团公司党委全面考虑日韩区域经营发展实际，并结合国资委关于境外机构直派财务负责人相关要求，经过充分酝酿、慎重研究作出的决定。

　　

　　孙玉友强调，区域驻外人员要把思想统一到集团公司党委的决策部署上来，切实把区域人员队伍带起来、业务建起来、文化塑起来，不负员工期许，不负集团期望，力争树立境外区域特色标杆和业务落地典范。

　　孙玉友要求，一是要在抓班子、带队伍、谋发展、建业绩上下功夫。释放“一把手作用”，带头贯彻民主集中制，充分发挥区域干部和员工特长；班子成员要做到不越位、不错位，低调不低声，襟怀坦荡，支持好主要负责人工作；班子成员各负其责，增强凝聚力，唱好“大合唱”，赢得“大合作”。二是捋顺区域总部职能定位，在标准、检验、检测、认证业务本地化落地上下功夫。充分发挥区域总部的牵引带动作用，统筹区域力量，发挥协同作用，区域两家单位要发挥各自优势，互通有无，践行“敞开大门谋发展、张开怀抱促合作”的理念，加强自身专业能力，以“认证业务进海外”为抓手，进一步提升认证产品供给创新、供给效率，推进业务本地化、服务自主化全面落地。三是重视合规经营，把遵法守纪挺在前面。驻外人员要遵守当地法律法规，结合全面推进“1+N”内控体系建设，做到合规经营、守法经营，规避风险；要加强财务管控，明白刚性规定，落实管理要求；要廉洁自律，学习掌握境外反腐败治理要求，绝不碰违纪高压线；要尊重当地文化，做中日韩文化的宣传者、融合者。

　　会上，集团公司人力资源部负责人宣读了任职文件，刘彦宾、刘进伟、吕新华进行表态发言。财务部、经营管理部、合作发展部主要负责人，日本公司、韩国公司中层以上干部参加了本次会议。