中国中检召开人才专项规划评审会

　　2022年12月30日，为完善集团规划体系，提升集团规划质量，中国中检组织召开人才专项规划评审会。中国中检党委副书记高和生出席会议并做点评指导，党委委员、副总经理王虹出席并主持会议。

　　

　　会上，集团总部人力资源部汇报了《中国中检“十四五”人才规划》。来自中智管理咨询有限公司、中智国际人才资源服务有限公司、中国大连高级经理学院、中国国际工程咨询有限公司和知本咨询等单位的专家参加评审工作。经过深入论证与充分交流，专家组一致同意专项规划通过评审。

　　

　　高和生指出，“十四五”时期是中国中检业务发展关键时期，要更加注重人力资源结构的调整和优化，要继续发挥人才发展指标牵引作用，更好地从顶层设计延展至全局化操作，构建起基于业务结构的人才发展队伍。同时，要进一步完善人才制度体系建设，加快打通岗位职级体系，加速集团高水平人才队伍建设。

　　

　　王虹强调，人才是集团转型发展的关键要素，人才规划基于集团高质量发展应运而生，通过现状剖析，专项规划刀刃向内，提出了务实有效的改革举措，为中国中检服务国家战略、进入高端服务业提供了指引。工作组要结合专家评审意见，对专项规划进行充实和完善，为下一步推动规划落地做好准备。

　　

　　集团公司战略与投资部、人力资源部主要负责人及专项规划工作组成员参会。