中国中检召开打造“幸福中检”研讨会

　　在听取了8家单位打造“幸福中检”方面的经验交流和案例分享，以及15位参会同志畅谈体会，提出意见建议后，李忠榜充分肯定了集团2023年工作会议以来，各单位打造“幸福中检”所取得的成绩，以及大家提出的有价值的意见建议，认为这些理念、事例就是对“幸福中检”的完美诠释。他指出，召开这次会议有三个目的：一是党委有部署，我们要检查；二是检阅各级公司工作成果，进一步加固深化、复制推广先进做法和典型经验；三是在“幸福中检”建设上还有很多工作要做，任重道远，永远在路上。

　　李忠榜要求，打造“幸福中检”要深刻领会要义。第一，“幸福中检”是“人民至上”理念的应有之义。总书记强调“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”。我们有责任让广大中检人分享事业发展的红利；第二，“幸福中检”是“一把手”工程。“幸福中检”是全员工程，但更是“一把手”工程。企业家的事业是良知良心事业，广大中检人尤其是领导人，要是有情有义的中检人；第三，“幸福中检”的核心是把员工当家人。各级一把手、领导班子就是这个集体的家长，各级人力资源部就是广大中检人的家；第四，“幸福中检”是奋斗者的幸福中检。我们推崇激励创造者、回报贡献者、善待劳动者、淘汰惰怠者，所以幸福中检是双向的价值取向，是奋斗者的“幸福中检”；第五，“幸福中检”的根本在于发展。发展是第一要务，企业高质量发展，才有幸福的物质基础，才有幸福的前提条件，否则势必心有余而力不足；第六，“幸福中检”的实质是统筹统一。即实现硬件和软件的统筹统一，物质和精神的统筹统一，公平正义和效力效率的统筹统一，尽力而为和量力而行的统筹统一。

　　孙玉友在主持讲话中指出，要进一步打造“幸福中检”建设工作新高地，从为实现“幸福中检”目标出发，持续采取有效措施，开展“幸福中检”主题活动，让员工充分感受“幸福中检”涵义，不断提升全体中检人的获得感、幸福感和安全感。

　　会上，中国汽研黄延君、华北区域苏荣海、东北区域孙健、华东区域杨毅、河南公司陈家强、华南区域苏立明、西南区域王汉君、认证中心徐少山分别汇报了“幸福中检”开展情况。其他参会代表分享了感悟和工作建议。

　　集团公司人力资源部、财务部、经营管理部，检验公司、认证中心、测试公司、中国汽研、国内各区域相关负责人参加会议。